Tais, tenho recebido propostas através do meu perfil do LinkedIn!

Vários HeadHunters me ligam só que por enquanto não apareceu nenhuma proposta tão atrativa que faça eu desistir do meu atual trabalho, o que eu posso fazer?

Primeiramente, se você tá recebendo muitas consultas através do seu perfil do LinkedIn ou HeadHunters estão descobrindo seu telefone e te ligando sinta-se muito honrado. 

É sinal de que o seu currículo tá muito bem feito, o seu perfil no linkedin tá atrativo. Então ótimo, você não tem um problema!

Agora se de repente você é convidado, mas não acerta no salário, nos desafios, está tudo bem.

É importante que você não desperdice esse contato.

Se você puder vá para entrevista.

Claro que se a pessoa te perguntar sua pretensão salarial você não vai jogar um valor abaixo. Não vai mentir que interessa pela vaga e não tem interesse. Se não tiver negociação ok.

Você pode dizer não elegantemente.

Mas lembre de um detalhe importante. Guarde o contato desse HeadHunter, desse recrutador.

Você pode falar “Olha para essa posição no momento eu não tenho interesse” e explicar os motivos. E dizer que gostaria muito de ficar com o contato, pois tem colegas que a vaga pode interessar e poder indicar.

Guarda esse contato com carinho, adiciona essa pessoa na sua rede do LinkedIn que de repente você tem um amigo ou uma amiga que tá precisando de trabalho e você pode ajudar.

É muito importante que tente ajudar de alguma forma.

Agora se você não tem um grande networking, pode fazer diferente.

Pode pedir para o recrutador te passar o perfil da vaga, as formas de candidatura e divulgar nos grupos de whatsapp, nas suas redes sociais e ajudar o recrutador a encontrar mais profissionais.

Faz sentido para você?

Quando a gente está falando em rede de relacionamento, em networking, mais importante do que você solicitar e pedir auxílio, é você doar.

E essa é uma boa oportunidade para você mostrar que você é um profissional doador e que você tem muito a oferecer!