Entrevistas de emprego online um bate-papo entre uma Jobhunter e uma Headhunter.

Estou com uma convidada super especial a Paola Schubert ela é Headhunter a empresa Apriori.

E para você não sabe a diferença entre um Jobhunter e um Headhunterde vou te explicar.

Um Jobhunter, eu por exemplo, assessora os profissionais.

Meus clientes são os profissionais que estão em recolocação, os profissionais que querem assessoria, revisão de currículo, que querem intermediação com as empresas.

Já do outro lado eu tenho inúmeros parceiros que são os profissionais Headhunters.

Headhunters são profissionais cujas empresas contratam o serviço deles.

Não se pode ser os dois ao mesmo tempo, seria antiético.

Por isso que esse bate-papo vai ser tão rico.

Hoje você vai ter duas visões sobre os processos seletivos remotos e entrevistas de emprego online.

Peço para a Paola começar falando quais são os principais erros que ela tem observado quando os profissionais fazem a entrevista de emprego online.

Segundo ela, na empresa Apriori eles tem percebido que as pessoas estão utilizando recursos que usualmente não poderiam ser utilizados numa entrevista presencial.

Olhando e tentando pesquisar as respostas no celular ou no computador, por exemplo.

As pessoas têm em mente que as entrevistas tem perguntas e respostas certas, o que não é verdade.

Esse tipo de coisa fica muito evidente na entrevista online e é um erro que tem percebido bastante.

Assista o vídeo e confira o conteúdo completo!