Como saber se fui bem na entrevista de emprego? Primeira orientação para você que eu sempre dou aos meus clientes de recolocação!
Quem está participando do processo seletivo exercita o desapego
Desapega porque se você está participando do processo seletivo e você foi para a primeira entrevista já está imaginando qual vai ser o seu trajeto para ir todo dia trabalhar na empresa, se tem academia perto da empresa, como você vai fazer com a escola dos seus filhos…
Mas você nem sabe se a empresa gostou de você! E você está gastando energia mental pensando em inúmeras possibilidades que você não tem a mínima garantia de que vai acontecer. Você acaba perdendo o seu foco na busca por um novo trabalho.
Então está participando de um processo seletivo e está ansiosa ou ansioso?
Você vai para a internet e vai procurar mais emprego! Mais vagas no Linkedin, mais sites para cadastrar seu currículo
Vai assistir todos os meus vídeos no YouTube! Lá tem muita coisa para você ver, e também vai ler os meus artigos no Linkedin. Por que você só vai se considerar empregado ou empregada novamente quando você passar no exame admissional e a empresa pedir a sua documentação.
Agora como saber se o recrutador gostou de você se você foi aprovado??
Você quer saber durante a entrevista de emprego quanto tempo o recrutador dedicou a te conhecer
Se a entrevista foi muito rápida e você percebe que o recrutador nem ouviu a sua história profissional direito é muito provável que ele não está te considerando para a vaga ou talvez até que ele tem pouco tempo. Mas daí você já desapega desse processo.
Mas se você fez uma boa entrevista, o recrutador fez perguntas difíceis e a entrevista está demorando é que ele está gostando de você então isso é sinal positivo para você continuar no processo seletivo.
Preste a atenção, você fez a entrevista viu que o recrutador te deu atenção e ele sorriu ou não ele foi simpático ou não isso não quer dizer que você foi aprovado ou não foi aprovado!
O importante mesmo é o tempo de entrevista e também como que o recrutador se despede de você
Quando você vai para uma próxima etapa o recrutador te prepara para a próxima etapa ele vai falar algo como
“Obrigada até aqui a próxima etapa do processo seletivo vai ter uma entrevista com gestor ou vou te enviar um teste no que vai fazer um teste de raciocínio lógico”
Isso já é um indicativo de que você continua no processo seletivo.
E se o entrevistador não falou nada disso? Ao final da entrevista de emprego você vai perguntar “Recrutador eu queria saber quais seriam os próximos passos desse processo seletivo”
Ai ele vai te falar qual que é o passo seguinte. Se ele falou “Olha ainda não tem a gente vai avaliar eu tô aqui com o seu perfil a gente vai verificar eu vou conversar o gestor vou apresentar que os relatórios pelo gestor e o gestor irá escolher”.
Isso não quer dizer que você está fora do processo seletivo.
Mas isso é um indicativo de que talvez ele ainda nem saiba e que talvez você não tenha sido aprovado ou aprovada. Isso não é uma regra, mas é um termômetro, entender que o recrutador não te ajudou a sonhar e não falou nada de próximos passos.
Depois nas futuras entrevistas geralmente têm teste e também uma entrevista com o gestor. Então você tem que treinar sua sensibilidade, normalmente o gestor é mais transparente quando ele gosta de um profissional. Ele vai fazer perguntas já fazendo você se imaginar na posição, ficando mais fácil de você fazer uma leitura dessa entrevista.
Ao final você pode também fazer aquela pergunta: “Quais seriam os próximos passos nesse processo seletivo?”
A partir daí você se baseia na resposta. Mas não vá pedir feedback da sua performance! Não adianta, o recrutador tem outro profissional para entrevistar e ele não vai faltar com a responsabilidade dele!
Você quer fazer uma análise da performance? É só contratar a minha equipe! Nós fazemos uma entrevista simulada com você e te damos um feedback completo!!
Gostou desse conteúdo? Deixe seu comentário, queremos muito saber o que você achou!
Eu sou a Tais Targa e ajudo você a encontrar o seu novo trabalho!
BAIXE AQUI NOSSO MODELO DE CURRÍCULO: http://listavip.ttarga.com.br/cv
Ah! Se você precisa de uma assessoria para Recolocação Profissional ou Transição de Carreira faça contato com a minha equipe pelo WhatsApp: 41 99869-5950 ou 3044-5687.
E me encontre nas redes sociais:
LINKEDIN | INSTAGRAM | YOUTUBE | FACEBOOK
