Se você um dia já esteve buscando um novo trabalho já ouviu aquela frase  “Você tem que fazer networking”.

E hoje a gente vai falar de networking genuíno e network utilitarista vem comigo eu quero te apresentar um super conteúdo.

Estou com a Raquel ela é HeadHunter, mentora, trabalha hoje inspirando e treinando outros profissionais de RH.

Estávamos conversando sobre a questão do network. Por exemplo a gente percebe que uma pessoa está se movimentando no mercado quando o telefone toca e uma pessoa que não fala comigo a 5 anos me convida para almoçar.

Qual a sua opinião sobre isso, o que o profissional pode fazer para que isso não aconteça? Porque é difícil a gente manter relações com todo mundo.

Ela fala que percebe que atualmente a maneira de ser profissional até mesmo o jeito de pensar tem que ser um pouquinho diferente do que a gente tava acostumando há um tempo atrás.

É preciso dar  uma repaginada mesmo e pensar um pouco para fora, ter uma mudança de mindset nesse aspecto.

Pois ela percebe que às vezes o profissional fica tão cheio de trabalho, muito acumulado, atribulado com as suas atividades e não abre essa porta para conexões externas.

E daí fica ali naquele mundinho, não percebe que tem um externo do qual ele precisa também se manter.

Ela diz que não seria nada sensato deixar para fazer network, se abrir novas possibilidades de conexões somente quando precisa.

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