Currículo por e-mail? Veja os 4 pontos que merecem a sua atenção
Apesar de muitas vagas de emprego estarem disponibilizadas em sites e aplicativos especializados, o que facilita o cadastro de candidatos diretamente nas plataformas, ainda é muito comum as empresas pedirem para os candidatos enviarem o currículo por e-mail.
Apesar de ser uma tarefa simples, quem concorre a uma vaga em meio ao mercado acirrado por conta do desemprego recorde precisa tomar cuidado com como esse arquivo é anexado e com o que escrever no corpo da mensagem.
Geralmente, quando o recrutador pede o envio do currículo por e-mail, ele estabelece o que deve estar no assunto da mensagem.
Segundo Taís, é preciso prestar atenção no anúncio. E geralmente é pedido que se coloque o nome do cargo para o qual o candidato vai se inscrever.
“Às vezes o recrutador está fazendo uma série de seleções, trabalhando em dezenas de vagas, então isso o ajuda a organizar o próprio trabalho”, afirma.
Se o anúncio não estabelecer o que deve ser colocado no título do e-mail, o candidato pode colocar o cargo que deseja exercer. Exemplo: currículo analista de marketing.
Taís alerta para a maneira que o candidato nomeia o seu currículo, já que o documento deverá ser anexado no e-mail. O arquivo pode ser em PDF ou Word.
Taís explica que isso mostra de quem é, para o recrutador gravar o nome do candidato, além de ser um indicativo de que se trata de um currículo, e informa quando foi feita a última versão do documento.
“Link externo não é indicado porque o recrutador pode ter medo de clicar ou a política da empresa não permite abrir esses links”, explica.
Ser estratégico na hora de mandar o currículo é muito importante. Na ansiedade de conseguir um emprego, o candidato decide disparar seu currículo para várias pessoas ao mesmo tempo ou manda os e-mails um em seguida do outro. Taís alerta para essas duas situações podem comprometer o envio do currículo por e-mail.
“Não mande currículos um atrás do outro porque seu serviço de e-mail pode achar que você está fazendo spam, o que prejudica a entrega. Mande um e-mail, faça uma pausa de alguns minutos, e depois envie outro. Não mande ainda o currículo com cópia oculta para vários destinatários. O arquivo deve ser enviado um por vez”, diz Taís.
Para continuar lendo essa matéria acesse o Link:
MODELO DE CURRÍCULO: http://listavip.ttarga.com.br/cv
Ah! Se você precisa de uma assessoria para Recolocação Profissional ou Transição de Carreira faça contato com a minha equipe pelo WhatsApp: 41 99869-5950 ou 3044-5687.
E me encontre nas redes sociais:
LINKEDIN | INSTAGRAM | YOUTUBE | FACEBOOK
Tais Targa LinkedIn Top Voices 2016