Hoje a gente vai falar das competências comportamentais que o recrutadores, empresários estão buscando desse momento de pandemia.

Estou com convidado muito especial o Thiago Sebben ele é Headhunter e fundador da Talent Search.

Pergunto o que que ele tem sentido que mudou  no mercado nesse momento.

E quais Soft Skills (competências comportamentais) estão sendo mais requeridas no mercado? O que estão procurando em um profissional?

Ele fala que nesse momento novo que estamos vivendo infelizmente num primeiro momento muitas empresas estão fazendo contenção de custo, as vezes tendo que desligar alguns profissionais.

Mas logo irá começar um reaquecimento e naturalmente as empresas vão voltar a contratar.

As questões comportamentais, as chamadas soft skills estão cada vez mais em pauta.

As Hard skills que são as capacitações técnicas, como graduações, fluência em idiomas etc são mais fáceis de filtrar, pois estão descritas no currículo e certificados.

As Soft skills são mais requeridas, pois é isso que vai fazer diferença no ambiente de trabalho, nos relacionamentos dentro da empresa.

Por exemplo, em uma entrevista com um CFO, além das questões técnicas. O que um CFO precisa ter?

São muitos pontos a se observar como comunicação eficaz, oratória, comunicação escrita, dress code, todo o conjunto conta.

Se interessou pelo assunto? Assista o vídeo com a entrevista completa para ficar por dentro de toda a conversa!