Se você me acompanha nas redes sociais, sabe que sou obcecada por aprender e ensinar. Porém, talvez você nem consiga imaginar quem eu já fui um dia.

Tenho vergonha de admitir, mas fiquei anos sem abrir um livro e já fui o tipo de profissional que reclamava de tudo, mas não sentava no banquinho da responsabilidade e assumia o meu protagonismo no processo. Mamãe DOR atuou para me mostrar que mudanças internas precisavam ser realizadas para que eu tivesse uma vida plena.

Movida pela pressão de conceder algumas entrevistas na TV representando uma instituição na qual trabalhava, descobri que tinha mais facilidade de aprender “ouvindo” e geralmente quando precisava falar sobre um tema eu fazia o seguinte: pesquisava quais eram as referências no assunto (escritores, professores, especialistas na área) e depois buscava quais delas produziam conteúdo no Youtube. Então, devorava os vídeos e fui aos poucos descobrindo os meus talentos de sintetizar o que aprendia e de falar do tema com naturalidade. Nascia uma nova profissional.

Aos poucos, fui entendendo que me sentia viva e energizada quando aprendia algo. Voltei a ler. Descobri os cursos online. E depois de muito estudo e dedicação eu já tinha meu próprio curso à distância. Passado alguns anos, também realizei o sonho de escrever meu próprio livro.

Não aconteceu da noite para o dia. Mas uma mudança de hábito foi fundamental: adquiri o hábito de aprender algo novo diariamente. Foi aí o meu ponto de virada. E às vezes o algo novo pode ser até uma receita nova, por isso alimento o meu cérebro constantemente com novas descobertas.

Poucas vezes falei disto publicamente e as vezes nem sabia explicar o motivo do meu “sucesso”. Foi aí que pesquisando sobre educação continuada descobri um conceito que é perfeito e descreve uma competência dos profissionais de sucesso.

LIFELONG LEARNING, já ouviu falar?

Para resumir, trata-se de um conceito que encara a aprendizagem além dos locais tradicionais (escolas, universidades) e deixa claro que adquirir habilidades e conhecimentos é um processo voluntário que ocorre ao longo da vida. Uma boa conversa pode ser fonte de conhecimento e mudança. É um processo no qual o indivíduo tem pro atividade e comprometimento com a aprendizagem constante, ou seja, clareza de que passará a vida estudando.

Muitas empresas já valorizam este conceito e realizam diversas ações para que Life Long Learning esteja impregnado na cultura. Já vejo algumas perguntas na entrevista de emprego que investigam o quanto o candidato tem comprometimento com sua aprendizagem constante. Se quiser saber quais são estas perguntas é só pedir nos comentários.

Creio que a Pandemia nos deixou mais presentes para novas formas de aprendizagem. Muita gente que torcia o nariz para cursos on line, se viu aprendendo virtualmente e hoje já relata que prefere este modelo de estudo.

Eu, particularmente, sou viciada em cursos on line. Primeiro porque faço no meu tempo, na minha velocidade. Adianto o ritmo das aulas (tem um plugin para isso, se quiser experimentar pede o link nos comentários) e posso assistir os conteúdos quantas vezes quiser.

De uma fã de aprendizagem on line passei a desenvolver meus próprios treinamentos e hoje participo ativamente da curadoria da plataforma Solution.

Mais um projeto que aquece meu coração, pois além desta plataforma ter conteúdo gratuito e de qualidade, já percebi desde a primeira reunião o forte propósito e comprometimento da instituição em fornecer aos seus alunos cursos bem desenhados e com a profundidade necessária para realmente fazer diferença na vida de seus discípulos. Preocupação com entrega, qualidade e preço acessível é algo cada vez mais raro de ser por aí.

Já te convido a fazer uma visita na plataforma e se inscrever em um curso gratuito. Depois volta aqui e me diz o que achou.

Espero que você crie o gosto pela aprendizagem e desenvolvimento contínuo.

Já aproveita este texto e deixa seu comentário dizendo qual foi o último curso que realizou e a próxima aprendizagem que pretende concluir. Vou adorar saber um pouco mais sobre você.

Taís Targa

Psicóloga, Coach, Mestre em Educação, Job Hunter, Especialista em Recolocação e Carreira. Reconhecida como uma das 15 brasileiras que mais influenciaram o LinkedIn em 2016 – LinkedIn Top Voices. Vlogueira, palestrante, escritora, viciada em redes sociais e empreendedora. Diretora da empresa TTarga Carreira e Recolocação. Autora do livro “Você de Emprego Novo” – Editora Évora.

Minha missão de vida é fazer com que você conquiste o emprego dos seus sonhos.